岗位职责：
1、负责建设企业文化电子内刊（手机报），并完成日常信息更新；
2、协助部门经理策划每月企业文化宣导主题，并完成每月企业文化活动的方案策划；
3、负责落实公司各职场企业文化宣导及活动效果，实施定期调研，采集并总结问题，策划改进方案；
4、组织策划指导企业文体活动的载体建设,推动公司内部好人好事、技能评比等的开展;
5、负责公司对外形象宣传、推广、媒体的对接；
6、对公司各部门企业文化建设工作进行指导和督办。
要求：
任职要求：
1、本科及以上学历优先，有娱乐精神，有丰富的idea，对于时尚、好玩、有意思的东西具有天然触角；
2、具有文化的策划和实施经验，文字功底强，有想法、有创意、不拘一格，具备追求品质的精神，有摄影、图文策划及剪辑、设计经验优先考虑；
3、有亲和力，积极主动，责任心强，具有优秀的沟通、抗压、组织策划能力；
4、 系统思维逻辑性强，执行能力、沟通能力强，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。
简历投递：*****01@qq.com
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